En Suiza, la edad de jubilación comienza a los 64 años para las mujeres y a los 65 para los hombres.

Die Abkürzung IV steht für Invalidenversicherung. Sie ist neben der AHV eine weitere wichtige Sozialversicherung in der Schweiz. Als invalid gilt jemand, wenn er oder sie wegen einer körperlichen, psychischen oder geistigen Gesundheitseinschränkung bleibend oder für längere Zeit (mindestens ein Jahr) nicht mehr oder nur noch teilweise arbeiten kann.

Die IV hat in erster Linie die Aufgabe, die betroffenen Versicherten wieder ins Arbeitsleben zu integrieren. Wenn diese Massnahmen nicht zum Ziel führen, bezahlt die IV den Versicherten eine Pensión.

Para más información sobre el seguro de invalidez, consulte la página Página web de ch.ch y con el IV-Stelle des Kantons Obwalden.

Todos los empleados en Suiza Trabajadores están asegurados contra accidentes.

• Usted trabaja ocho horas o más a la semana con un empresario: entonces está asegurado contra los accidentes laborales y los denominados accidentes no laborales (accidentes de camino al trabajo y durante el tiempo de ocio).
• Usted trabaja Menos de ocho horas por semana con un solo empresario: en ese caso, sólo está asegurado contra los accidentes de trabajo y los accidentes en el trayecto de ida y vuelta al trabajo. Para los accidentes en su tiempo libre (por ejemplo, en casa), debe suscribir un seguro de accidentes con su compañía de seguros de enfermedad.
• Desempleados, que tienen derecho a las prestaciones de desempleo están asegurados obligatoriamente.

No está asegurado son las personas que no ejercen una actividad remunerada, por ejemplo, las amas de casa y los maridos, los hijos, los estudiantes, los pensionistas o los desempleados que han abandonado el mercado de trabajo. Estas personas deben suscribir un seguro obligatorio de accidentes con su compañía de seguros de enfermedad.

Cómo actuar en caso de accidente: Notifique siempre el accidente inmediatamente a su empresa o caja de enfermedad. Puedes obtener el formulario en tu empresa o en tu caja de enfermedad.

Para percibir el subsidio de desempleo, primero debe inscribirse en el Centro Regional de Empleo RAV anmelden. Dies sollten Sie schon bevor Sie arbeitslos werden tun. Also beispielsweise sobald Sie erfahren, dass Ihnen gekündigt wird. Falls Sie noch bei keiner Arbeitslosenkasse angemeldet sind, können Sie das beim RAV erledigen.

Aquí encontrará más información sobre el seguro de desempleo en Suiza.

Obligatorio es el llamado Seguro básico. Las compañías de seguros de enfermedad deben aceptar a todas las personas, independientemente de su edad y estado de salud, para un seguro básico. Los asegurados pueden elegir libremente su compañía de seguros sanitarios.

Todos están cubiertos por el seguro básico de la mismo servicio asegurado. No obstante, su precio varía en función de la compañía de seguros de enfermedad y del modelo de seguro. Las prestaciones del seguro básico incluyen, por ejemplo, el tratamiento en la consulta del médico y en el hospital, los medicamentos prescritos por el médico y las pruebas de laboratorio, la psicoterapia y la fisioterapia, los controles durante el embarazo, las vacunas, los controles de salud de los niños y los gastos parciales de transporte de urgencia. Los tratamientos odontológicos ordinarios no están cubiertos por el seguro básico.

Puede voluntariamente Seguro complementario y tienen que pagar una prima más alta por ello. Así se pagan prestaciones adicionales.

Aquí encontrará una lista de todas las prestaciones básicas del seguro.

El Guía de la salud en Suiza ayuda a los inmigrantes a orientarse en el sistema sanitario suizo. Está disponible en varios idiomas.

Aquí encontrará más información sobre el seguro de enfermedad en Suiza.

In der Schweiz existiert eine gesetzlich vorgeschriebene Mutterschaftsversicherung: Das heisst, erwerbstätige Mütter bekommen nach der Geburt während 14 Wochen einen Urlaub und erhalten 80 % des durchschnittlichen Lohns. Dieser wird auch Mutterschaftsentschädigung oder Mutterschaftsurlaub genannt.
Más información sobre el Indemnización por maternidad y al Protección de la trabajadora durante la maternidad en el sitio web de la Oficina Federal de la Seguridad Social.

Seit 2021 existiert in der Schweiz ein gesetzlicher Anspruch auf Vaterschaftsurlaub, beziehungsweise Urlaub des anderen Elternteils. Offiziell beträgt dieser 2 Wochen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie direkt bei Ihrer Arbeitgeberin, Ihrem Arbeitgeber oder aquí.  

Familienzulagen sind Geldleistungen für Familien, um die finanzielle Belastung durch ein oder mehrere Kinder teilweise auszugleichen.

Arbeitnehmende mit einem AHV-pflichtigen Einkommen von mindestens CHF 7‘050.- pro Jahr (CHF 587.- pro Monat) haben Anspruch auf Kinderzulagen. Auch Selbständigerwerbende bekommen Familienzulagen.

Im Kanton Obwalden erhalten Sie für Kinder bis 16 Jahren eine Kinderzulage von 200 Franken pro Kind und Monat. Für Kinder von 16 bis 25 Jahren, die in Ausbildung sind, steht Ihnen eine Ausbildungszulage von 250 Franken pro Kind und Monat zu. Damit Sie dieses Geld erhalten, müssen Sie bei Ihrer Arbeitgeberin oder Ihrem Arbeitgeber einen Antrag auf Familienzulagen stellen.

Puede encontrar más información aquí.

Toda persona que viva en una situación económica modesta recibe una contribución económica para las primas del seguro de enfermedad obligatorio: la reducción de la prima individual.

Die individuelle Prämienverbilligung ist die Aufgabe des kantonalen Gesundheitsamtes. Sie wird direkt an die Krankenkasse ausbezahlt.

Encontrará más información en Página web del departamento de salud pública.