En Suiza, la edad de jubilación comienza a los 64 años para las mujeres y a los 65 para los hombres.

La abreviatura IV significa Seguro de invalidez. Junto con el AVS, es otro régimen importante de la Seguridad Social en Suiza. Se considera que una persona está discapacitada si está incapacitada para trabajar de forma permanente o parcial durante un periodo prolongado (al menos un año) debido a una deficiencia de salud física, mental o psíquica.

La misión principal del IV es reintegrar a los asegurados afectados en la vida activa. Toda una serie de medidas de reinserción sirven a este fin. Sólo si éstas no conducen al resultado deseado, el IV abona al asegurado un Pensión.

Para más información sobre el seguro de invalidez, consulte la página Página web de ch.ch y con el IV oficina del cantón.

Todos los empleados en Suiza Trabajadores están asegurados contra accidentes.

• Usted trabaja ocho horas o más a la semana con un empresario: entonces está asegurado contra los accidentes laborales y los denominados accidentes no laborales (accidentes de camino al trabajo y durante el tiempo de ocio).
• Usted trabaja Menos de ocho horas por semana con un solo empresario: en ese caso, sólo está asegurado contra los accidentes de trabajo y los accidentes en el trayecto de ida y vuelta al trabajo. Para los accidentes en su tiempo libre (por ejemplo, en casa), debe suscribir un seguro de accidentes con su compañía de seguros de enfermedad.
• Desempleados, que tienen derecho a las prestaciones de desempleo están asegurados obligatoriamente.

No está asegurado son las personas que no ejercen una actividad remunerada, por ejemplo, las amas de casa y los maridos, los hijos, los estudiantes, los pensionistas o los desempleados que han abandonado el mercado de trabajo. Estas personas deben suscribir un seguro obligatorio de accidentes con su compañía de seguros de enfermedad.

Cómo actuar en caso de accidente: Notifique siempre el accidente inmediatamente a su empresa o caja de enfermedad. Puedes obtener el formulario en tu empresa o en tu caja de enfermedad.

Para percibir el subsidio de desempleo, primero debe inscribirse en el Centro Regional de Empleo RAV inscribirse. Debe hacerlo en cuanto se entere, por ejemplo, de que va a ser despedido, es decir, antes de quedarse en paro. Si aún no está inscrito en una Caja del Seguro de Desempleo, puede hacerlo allí.

Aquí encontrará más información sobre el seguro de desempleo en Suiza.

Obligatorio es el llamado Seguro básico. Las compañías de seguros de enfermedad deben aceptar a todas las personas, independientemente de su edad y estado de salud, para un seguro básico. Los asegurados pueden elegir libremente su compañía de seguros sanitarios.

Todos están cubiertos por el seguro básico de la mismo servicio asegurado. No obstante, su precio varía en función de la compañía de seguros de enfermedad y del modelo de seguro. Las prestaciones del seguro básico incluyen, por ejemplo, el tratamiento en la consulta del médico y en el hospital, los medicamentos prescritos por el médico y las pruebas de laboratorio, la psicoterapia y la fisioterapia, los controles durante el embarazo, las vacunas, los controles de salud de los niños y los gastos parciales de transporte de urgencia. Los tratamientos odontológicos ordinarios no están cubiertos por el seguro básico.

Puede voluntariamente Seguro complementario y tienen que pagar una prima más alta por ello. Así se pagan prestaciones adicionales.

Aquí encontrará una lista de todas las prestaciones básicas del seguro.

El Guía de la salud en Suiza ayuda a los inmigrantes a orientarse en el sistema sanitario suizo. Está disponible en varios idiomas.

Aquí encontrará más información sobre el seguro de enfermedad en Suiza.

Suiza cuenta con un régimen legal de seguro de maternidad: esto significa que las madres trabajadoras reciben 14 semanas de permiso tras dar a luz y perciben el 80% de su salario medio (también conocido como compensación por maternidad o permiso de maternidad).
Desde 2021 existe en Suiza el derecho legal al permiso de paternidad. Oficialmente, es de dos semanas. Puede obtener más información al respecto directamente de su empleador o aquí.  

Más información sobre el Indemnización por maternidad y al Protección de la trabajadora durante la maternidad en el sitio web de la Oficina Federal de la Seguridad Social.

Derecho a prestaciones familiares Los trabajadores por cuenta ajena con unos ingresos sujetos a cotizaciones al AVS de al menos 7.050 CHF al año, o 587 CHF al mes. Los autónomos también perciben subsidios familiares.

En el cantón de Obwalden recibirá fPara niños de hasta 16 años una asignación por hijo a cargo de 200 francos por niño y mes. Para Niños de 16 a 25 añosen formación tienen derecho a una Ayuda escolar de 250 CHF por hijo y mes a. Debe presentar una solicitud de prestaciones familiares a su empresario.

En el sitio web www.akow.ch encontrará más información.

Toda persona que viva en una situación económica modesta recibe una contribución económica para las primas del seguro de enfermedad obligatorio: la reducción de la prima individual.

La reducción de la prima individual es competencia de la autoridad sanitaria cantonal. Se abona directamente al seguro de enfermedad.

Encontrará más información en Página web del departamento de salud pública y en el Hoja informativa sobre la reducción de primas 2022.