L'età pensionabile in Svizzera inizia a 64 anni per le donne e a 65 per gli uomini.

Die Abkürzung IV steht für Invalidenversicherung. Sie ist neben der AHV eine weitere wichtige Sozialversicherung in der Schweiz. Als invalid gilt jemand, wenn er oder sie wegen einer körperlichen, psychischen oder geistigen Gesundheitseinschränkung bleibend oder für längere Zeit (mindestens ein Jahr) nicht mehr oder nur noch teilweise arbeiten kann.

Die IV hat in erster Linie die Aufgabe, die betroffenen Versicherten wieder ins Arbeitsleben zu integrieren. Wenn diese Massnahmen nicht zum Ziel führen, bezahlt die IV den Versicherten eine Pensione.

Per ulteriori informazioni sull'assicurazione per l'invalidità, consultare il sito web Sito web di ch.ch e al IV-Stelle des Kantons Obwalden.

Tutti i dipendenti in Svizzera Lavoratori sono assicurati contro gli infortuni.

• Lavorate otto ore o più alla settimana con un datore di lavoro: in questo caso si è assicurati contro gli infortuni professionali e contro i cosiddetti infortuni non professionali (infortuni durante il tragitto verso il lavoro e nel tempo libero).
• Lavorate Meno di otto ore a settimana presso un datore di lavoro: in questo caso si è assicurati solo contro gli infortuni professionali e gli infortuni durante il tragitto verso il lavoro. Per gli infortuni nel tempo libero (ad esempio in ambito domestico) è necessario stipulare un'assicurazione contro gli infortuni presso la cassa malattia.
• Disoccupati, che hanno diritto all'indennità di disoccupazione sono assicurati obbligatoriamente.

Non assicurato sono persone che non svolgono un'attività lavorativa, ad esempio casalinghe e mariti, bambini, studenti, pensionati o disoccupati che sono stati esentati dalle tasse. Queste persone devono sottoscrivere un'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni presso la cassa malattia.

È così che si procede in caso di incidente: Segnalate sempre immediatamente l'incidente al vostro datore di lavoro o alla cassa malattia. Il modulo può essere richiesto al proprio datore di lavoro o alla propria cassa malattia.

Per ricevere l'indennità di disoccupazione, è necessario registrarsi presso l'ufficio di collocamento. Centro regionale per l'impiego RAV anmelden. Dies sollten Sie schon bevor Sie arbeitslos werden tun. Also beispielsweise sobald Sie erfahren, dass Ihnen gekündigt wird. Falls Sie noch bei keiner Arbeitslosenkasse angemeldet sind, können Sie das beim RAV erledigen.

Qui troverete ulteriori informazioni sull'assicurazione contro la disoccupazione in Svizzera.

Obbligatorio è il cosiddetto Assicurazione di base. Le compagnie di assicurazione sanitaria devono includere ogni persona nell'assicurazione di base, indipendentemente dall'età e dallo stato di salute. Gli assicurati sono liberi di scegliere la propria compagnia di assicurazione sanitaria.

Tutti sono coperti dall'assicurazione di base per il stesso servizio assicurato. Tuttavia, a seconda della compagnia di assicurazione sanitaria e del modello assicurativo, il prezzo varia. Le prestazioni coperte dall'assicurazione di base comprendono, ad esempio, le cure presso uno studio medico e un ospedale, i farmaci prescritti dal medico e gli esami di laboratorio, la psicoterapia e la fisioterapia, i controlli durante la gravidanza, le vaccinazioni, i controlli sanitari per i bambini e i costi parziali per i trasporti di emergenza. Le cure dentistiche ordinarie non sono coperte dall'assicurazione di base.

Si può fare volontariamente un Assicurazione complementare e di dover pagare un premio maggiore per questo. In questo modo si pagano le prestazioni aggiuntive.

Qui troverete un elenco di tutte le prestazioni assicurative di base.

Il Guida alla salute Svizzera aiuta i migranti a orientarsi nel sistema sanitario svizzero. È disponibile in varie lingue.

Qui troverete ulteriori informazioni sul tema dell'assicurazione sanitaria in Svizzera.

In der Schweiz existiert eine gesetzlich vorgeschriebene Mutterschaftsversicherung: Das heisst, erwerbstätige Mütter bekommen nach der Geburt während 14 Wochen einen Urlaub und erhalten 80 % des durchschnittlichen Lohns. Dieser wird auch Mutterschaftsentschädigung oder Mutterschaftsurlaub genannt.
Ulteriori informazioni sul Indennità di maternità e al Tutela della lavoratrice durante la maternità è disponibile sul sito web dell'Ufficio federale delle assicurazioni sociali.

Seit 2021 existiert in der Schweiz ein gesetzlicher Anspruch auf Vaterschaftsurlaub, beziehungsweise Urlaub des anderen Elternteils. Offiziell beträgt dieser 2 Wochen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie direkt bei Ihrer Arbeitgeberin, Ihrem Arbeitgeber oder qui.  

Familienzulagen sind Geldleistungen für Familien, um die finanzielle Belastung durch ein oder mehrere Kinder teilweise auszugleichen.

Arbeitnehmende mit einem AHV-pflichtigen Einkommen von mindestens CHF 7‘050.- pro Jahr (CHF 587.- pro Monat) haben Anspruch auf Kinderzulagen. Auch Selbständigerwerbende bekommen Familienzulagen.

Im Kanton Obwalden erhalten Sie für Kinder bis 16 Jahren eine Kinderzulage von 200 Franken pro Kind und Monat. Für Kinder von 16 bis 25 Jahren, die in Ausbildung sind, steht Ihnen eine Ausbildungszulage von 250 Franken pro Kind und Monat zu. Damit Sie dieses Geld erhalten, müssen Sie bei Ihrer Arbeitgeberin oder Ihrem Arbeitgeber einen Antrag auf Familienzulagen stellen.

Potete trovare maggiori informazioni qui.

Coloro che vivono in condizioni economiche modeste ricevono un contributo finanziario ai premi dell'assicurazione sanitaria obbligatoria - la riduzione del premio individuale.

Die individuelle Prämienverbilligung ist die Aufgabe des kantonalen Gesundheitsamtes. Sie wird direkt an die Krankenkasse ausbezahlt.

È possibile trovare ulteriori informazioni sul sito Sito web del Dipartimento della Salute.