Sicurezza sociale

08. Ho diritto a una riduzione del premio da parte della cassa malattia?

Coloro che vivono in condizioni economiche modeste ricevono un contributo finanziario ai premi dell'assicurazione sanitaria obbligatoria - la riduzione individuale dei premi. La riduzione individuale dei premi è un'operazione dell'Ufficio sanitario cantonale. Viene versata direttamente alla compagnia di assicurazione sanitaria. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito web dell'Ufficio sanitario e sul foglio informativo Prämienverbilligung 2022.

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07 Chi riceve gli assegni familiari?

I lavoratori dipendenti con un reddito soggetto ai contributi AVS di almeno 7.050 franchi all'anno, o 587 franchi al mese, hanno diritto agli assegni familiari. Anche i lavoratori autonomi ricevono gli assegni familiari. Nel Cantone di Obvaldo si riceve un assegno per i figli di 200 franchi al mese per i figli fino a 16 anni. Per i figli di età compresa tra i 16 e i 25 anni che stanno studiando,

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06 Che cos'è l'assicurazione di maternità?

L'assicurazione di maternità è obbligatoria per legge in Svizzera: ciò significa che le madri lavoratrici ricevono 14 settimane di congedo dopo il parto e ricevono l'80% del loro stipendio medio (noto anche come indennità di maternità o congedo di maternità). Dal 2021, in Svizzera esiste un diritto legale al congedo di paternità. Ufficialmente si tratta di 2 settimane. È possibile ottenere maggiori informazioni in merito direttamente

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05. chi e cosa è coperto dall'assicurazione sanitaria (KV)?

La cosiddetta assicurazione di base è obbligatoria. Le compagnie di assicurazione sanitaria devono includere tutti nell'assicurazione di base, indipendentemente dall'età e dallo stato di salute. Gli assicurati sono liberi di scegliere la propria compagnia di assicurazione sanitaria. Nell'assicurazione di base tutti sono assicurati per le stesse prestazioni. A seconda della compagnia di assicurazione sanitaria e del modello assicurativo, tuttavia, il prezzo varia. Le prestazioni dell'assicurazione di base comprendono, ad esempio, le cure presso lo studio medico e in ospedale,

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04 Come è organizzata l'assicurazione contro la disoccupazione (UI)?

Per ricevere l'indennità di disoccupazione, dovete prima iscrivervi al Centro regionale per l'impiego RAV. Dovete farlo non appena scoprite di essere stati licenziati, ad esempio prima di diventare disoccupati. Se non siete ancora iscritti a una cassa di disoccupazione, potete farlo lì. Maggiori informazioni sull'assicurazione contro la disoccupazione in Svizzera sono disponibili qui.

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03. chi e cosa è assicurato con una polizza infortuni?

Tutti i dipendenti che lavorano in Svizzera sono assicurati contro gli infortuni. Non sono assicurate le persone che non svolgono un'attività lavorativa, ad esempio le casalinghe e i mariti, i figli, gli studenti, i pensionati o i disoccupati che hanno lasciato il mercato del lavoro. Queste persone devono stipulare un'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni presso la propria assicurazione sanitaria. Cosa fare in caso di infortunio: Segnalare sempre immediatamente l'infortunio al proprio datore di lavoro

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02 A cosa serve l'assicurazione per l'invalidità (AI)?

L'abbreviazione IV sta per assicurazione invalidità. Oltre all'AVS, è un'altra importante assicurazione sociale in Svizzera. Una persona è considerata invalida se è in grado di lavorare in modo permanente o solo parzialmente per un periodo di tempo prolungato (almeno un anno) a causa di un danno alla salute fisica, mentale o psichica. Il compito principale dell'AI è

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01 Come funziona la previdenza per la vecchiaia in Svizzera?

In Svizzera l'età pensionabile inizia a 64 anni per le donne e a 65 per gli uomini. In Svizzera, la previdenza per la vecchiaia si basa su un sistema a 3 pilastri. Previdenza statale: Contenuto: AVS (assicurazione per la vecchiaia e i superstiti) e AI (assicurazione per l'invalidità) Obiettivo: garantire il sostentamentoResponsabile: Stato Previdenza professionale (2° pilastro):Contenuto: Cassa pensioniObiettivo: mantenere il tenore di vitaResponsabile: Datore di lavoro Previdenza privata (3° pilastro):Contenuto: Previdenza vincolata (pilastro 3a)

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